挪用七千元收营钱怎么判刑

结论：
挪用七千元收银钱，若属挪用资金用途，一般不构成犯罪；若以非法占有为目的，则涉嫌职务侵占罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，属挪用资金行为，但七千元未达挪用资金罪入罪标准，通常不构成犯罪，不过需返还资金，单位也会给予内部处分。若以非法占有为目的将资金占为己有，构成职务侵占罪，七千元已达入罪标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑结合退赔、自首立功等情节判定。法律面前容不得任何侥幸，若遇到相关法律难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。
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法律分析：
（1）挪用七千元收银钱，存在涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪两种情况。当属于公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人时，按挪用资金罪判断。不过七千元未达该罪入罪标准，一般不构成犯罪，但需返还资金，单位也可进行内部处分。
（2）若以非法占有为目的，把本单位财物非法占为己有，则涉嫌职务侵占罪。七千元已达到该罪入罪标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。而具体量刑会根据是否退赔、有无自首立功等情节综合确定。

提醒：
挪用单位资金或侵占单位财物都有法律风险，即便未达挪用资金罪标准也应及时返还。若涉及职务侵占罪，不同情节对应不同量刑，建议咨询进一步分析。
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1.挪用七千元收银钱，可能涉及挪用资金罪或职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便挪用资金归个人或借贷他人，属于挪用资金行为。不过七千元未达该罪入罪标准，一般不算犯罪，但要返还资金，单位可内部处分。
2.若以非法占有为目的侵吞单位财物，涉嫌职务侵占罪。七千元已达入罪标准，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金。量刑会结合退赔、自首立功等情节判定。
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挪用七千元收银钱可能涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪。挪用资金罪要求公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，但七千元未达该罪入罪标准，一般不构成犯罪，不过需返还资金，单位可内部处分。

若以非法占有为目的，将单位财物占为己有，则涉嫌职务侵占罪，七千元已达入罪标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会结合退赔、自首立功等情节判定。

建议如下：
1.若涉及挪用资金，应尽快返还资金，争取单位谅解。
2.若涉嫌职务侵占罪，主动退赔，争取从轻处罚。
3.如有自首、立功情节，及时向司法机关说明。
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（一）若符合挪用资金罪情形，虽七千元未达入罪标准不构成犯罪，但应立即返还挪用的七千元收银钱，避免单位采取进一步措施。同时要接受单位可能给予的内部处分，如警告、罚款等，端正态度积极改正。

（二）若涉嫌职务侵占罪，鉴于七千元已达入罪标准，应主动向单位坦白，积极退赔侵占的资金，争取单位的谅解。若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，这些情节在量刑时会被考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。